Behargintxa Txorierri, entidad participada por los ayuntamientos de Derio, Larrabetzu, Lezama, Loiu, Sondika y Zamudio y que lleva adelante sus actuaciones en material de desarrollo local, ha redoblado este año su actividad encaminada a generar empleo en las distintas localidades que forman la mancomunidad.
Esta es la apuesta unánime por parte de todos los equipos de gobierno de los ayuntamientos del Txorierri y donde Behargintza Txorierri ha centrado sus esfuerzos, abriendo todo el abanico de posibilidades de actuación en materia de empleo para desarrollarlas en la mancomunidad.Así, durante este año se han llevado a cabo diversos programas locales que combinan la creación de empleo y la mejora de los municipios, generando nuevos puestos de trabajo para realizar tareas de diversa índole que van a revertir a su vez en beneficios para los vecinos (mejor entorno, más prestaciones, nuevos servicios…etc). Entre estas actuaciones se han llevado a cabo 5 programas Auzolan -dirigido a colectivos de difícil inserción- que han empleado a 50 personas. A través del programa INEM-Corporaciones Locales se ha contratado a otras 40 personas durante 6 meses para realizar trabajos como: inventarios y mantenimiento de activos urbanos, programación de aplicaciones informáticos, albañilería o jardinería. También se ha priorizado en este caso la inserción de las personas con cargas familiares y mayores de 45 años, siendo el 75% de las personas contratadas de ese colectivo. Además, a través del programa Euskadi 09 se va a contratar a otras 12 personas para desempeñar trabajos de desarrollo informático, promoción de la igualdad de género y otras tareas a nivel de brigadas locales.Como entidad colaboradora de Lanbide, Behargintza Txorierri es también un referente en la gestión de ofertas para las empresas, especialmente de ámbito privado. En lo que va de año esta entidad ha gestionado más de 700 ofertas provenientes de más de 200 empresas, lo que supone un incremento de alrededor de 5% con respecto al año anterior en el mismo periodo. Durante todo el 2009 se tramitaron 816 ofertas de 265 empresas (con 943 puestos solicitados) y fueron seleccionadas para trabajar 355 personas, lo que implica un índice de cobertura del 35,52%.Otra de las principales áreas de actuación es la formación. Behargintza Txorierri, gestiona acciones de formación ocupacional, continua y de autoempleo como herramienta para la mejora de la cualificación de las personas de la mancomunidad. En lo que va de año se han llevado a cabo 4 cursos de formación ocupacional, 5 en materia de emprendedores, así como diversos cursos de informática y búsqueda activa de empleo, en los que han participado un total de 242 personas. Si tomamos como referencia la actividad en el 2009, en el que se impartieron 42 cursos con 388 alumnos y alumnas que realizaron 3.482 horas lectivas, se ha producido un ligero descenso que puede atribuirse al retraimiento de las entidades supra municipales, promotoras habituales de este tipo de acciones. www.e-txorierri.com